Почему самые полезные знакомства начинаются не с работы
На конференциях я всегда немного завидую людям, которые легко знакомятся с другими. Мне кажется, многие узнают себя. Подойти к незнакомому человеку, начать разговор, не выглядеть навязчиво — тот еще навык.
За полгода я побывала на нескольких конференциях и поняла одну вещь. Хороший small talk почти никогда не начинается с вопроса: — Чем вы занимаетесь? Этот вопрос быстро переводит разговор в режим «презентации себя» и часто становится предсказуемым. Гораздо интереснее работают вопросы, после которых человек начинает рассказывать не о должности, а о себе.
Вот мой небольшой чек-лист: 📚 Какую книгу вы недавно прочитали и почему она вам запомнилась? 🎤 Какой доклад сегодня зацепил больше всего? 💡 Какая идея в последнее время заставила вас задуматься? 🎬 Какой конференцию или выставку вы бы посоветовали коллегам? 🚀 Что вы сейчас изучаете просто из интереса? Мне нравится, что у этих вопросов нет правильных ответов. Зато есть шанс услышать настоящую историю.
И знаете, что я заметила? Очень часто разговор начинается с книги, конференции или доклада…а заканчивается обсуждением лидерства, карьеры, ошибок, ценностей или мечты однажды запустить собственный проект.
Наверное, именно поэтому в компаниях так хорошо работают книжные клубы. Кажется, что люди приходят обсуждать книгу. На самом деле они учатся слушать друг друга, спорить, делиться опытом и постепенно строить доверие. А доверие — это уже основа любой сильной команды.
💬 А с какого вопроса вы обычно начинаете разговор с незнакомым человеком?
· 27.07
Книжный клуб действительно помогает наладить первый контакт. Как и комплимент, я тоже использую этот инструмент для начала разговора, всегда работает!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён