Сумма была указана. А ответ был от работодателя, что на скриншоте.

Видимо тут нужны начинающие специалисты.

С таким наймом и не знаешь: какие вакансии смотреть. Бардак всегда есть в фирмах... Работу то найду, времени может пройти достаточно...

Так компания сама нашла резюме… Сама предлагает вакансию. Но я пока что взяла время обдумать до завтра. Алгоритмы HH и мне тяжело даются. Я вчера переписывала в очередной раз резюме сама без ии в надежде, что будет толк. Но отказы есть и их большинство.

В любом случае, ответ как-то не похоже на сгенерированный нейронкой, а это уже редкость . Я под каждую вакансию резюме прогоняю в нейронке (дает "взгляд со стороны "), сопроводительное - когда как, все зависит от ситуации

Я резюме пишу сама. Нейросеть даёт тоже мнение со стороны. Сопроводительное письмо иногда тоже прикладываю.

Спасибо за совет! 😊

В данном случае обидно стало, что я оказалась слишком опытная. 😊 Многие фирмы не просматривают даже.

Любят спросить семейное положение и про детей. А потом ещё говорят про такое, что я им не говорила. Любят додумать.

Хорошо. Пусть будет так. Но логичнее было бы это описать в вакансии... Что только начинающие студенты этого года. Обидно не было бы тогда.

Ну такого Вам никто не напишет. Это же профанация чистой воды.

Я видела в вакансиях,что писали...

Откликов было немного. Я это тоже смотрю. Напрямую я не звонила т.к. в метро посмотрела. Раньше была почта и я туда отправляла. Щас нет почты. А по звонкам редко записывают и просят отправить резюме.

Да. Сейчас вот так происходит.

Они не обоснованы для вас, как для кандидата, но что делать рекрутеру, которому нанимающий руководитель сказал - рассматриваю исключительно от 30 до 45, исключительно мужчин, исключительно специализация образования такая-то? Вот и летят отказы тем, кто не вписывается в установленные рамки.

В таком случае конечно будут отказы.

3 года... Ничего себе... Работа сейчас нравится?

Нужны профессионалы, но с зарплатыми ожиданиями начинающих специалистов😂

Я все понимаю. Но я так устала от такой несправедливости, что решила написать пост 😊

Нужен уникум 😅

Мир полон несправедливости, но и солнце светит каждый день. Улыбнись🤗

😊🤗 Спасибо за хорошие слова!

У меня вилка стояла меньше чем их информация по сумме… Я поставила такую сумму, имея опыт.

В последнее время мне уже кажется все ищут кто просто работает хотя бы за еду

И такое может быть 😂🤗

Все варианты возможны. Но я очень тщательно читаю всю информацию перед откликом, чтоб не терять время лишний раз. Резюме сама пишу без ии. Я склоняюсь к hr специалисту.

Анна, вы тщательно читаете , а они пишут через ии и не перечитывают даже иногда что вообще выкидывают в мир 🤦‍♀️

Значит они не читают резюме. Я и через ии писала. Тоже отказ. Потом переписала сама резюме.

Конечно нет ) можно читать ,но зачем ?) есть же бот

Вот и мир ботов пошёл.

Да увы 80% это проблема в Hr-я сама как специалист порой просто разочаровываюсь в так называемых коллегах

Я не хочу ругать hr специалистов. Но у меня тоже ощущение,что все дело именно в них… Что они так плохо работают. Извините, что так говорю.

Сокращение штата как форма цифровизации из Будней улыбнет, Анна. У меня накопилось так, что пришлось сокращать сильно😂

Зачем сокращать?😊Можно и полный текст писать😂

Я бы сказала цифровизация привела к деградации, что никто не получает работу.

Есть ограничения по символам все же при публикации (на разных площадках), потому приходится и “ужиматься” лично мне. Читать на 7000 символов в двух частях мало кто будет😂

Анна,вы имеете право на свое мнение)Круто ,что вы высказывете его,но знаете наверное добавлю в том числе не кометентность HR зависит так же напрямую от руководителя,кто то готов вкладываться и развивать,кто то взял лишь бы был,в зависимости от команды менеджеров,я так считаю что когда сильный HR -значит компания действительно состоит из сильных управленцев,ктр идут к цели и двигают бизнес ,создают!Все остальное...даже не переживайте,что вам отказали! Но и помним, что сегодня количество откликов реально выше на 30% к прошлым годам,что значительно у нас у всех снижает шансы,ведь есть и специалисты уровня выше ,которые явно будут преобладать!

А я бы прочитала 😅

Спасибо за ответ! Никого не виню своим постом. Тут много причин будет: компания, руководители, hr специалисты и т.д. Просто написала свои размышления.😊

Вот именно. Получают отказ с опытом и без опыта. И нет этому никакого решения.

Я возраст не скрываю в резюме

Или отсеивать по его фильтру

Убрать возраст думаете стоит?

Можно ради теста если только . У меня убран был , на паре собесов ради интереса спрашивали , и бонусом спросили про детей ) есть ли и будут ли 🤣

О это любят спросить 😂🤣

Был убран, спрашивали в чате. Или отказывали.