Код Менеджмента: AI и HR
КОД МЕНЕДЖМЕНТА
Свежее исследование подтверждает рост численности персонала в связи с интенсивностью использования AI.
Поэтому тем более важно осваивать современные методы работы с персоналом!
HR Практикум стартует в сентябре. Детали и регистрация здесь.
Здесь детали исследования:
«A New Look at AI’s Impact on Jobs: Firm-Level AI Spending and Workforce Adjustment» — исследование Ramp Economics Lab и Revelio Labs, опубликованное в июне 2026.
Гипотеза исследования: внедрение искусственного интеллекта приведёт к повышению количества рабочих мест
Метод: анализ данных 22 тысяч американских компаний за период с января 2021 по февраль 2026 года.
Исследователи связывали данные о расходах на инструменты искусственного интеллекта с подробным учётом персонала.
Некоторые результаты:
* За два года после внедрения AI численность персонала в компаниях, активно инвестирующих в эту технологию, выросла на 10,2%.
* Количество сотрудников начального уровня в компаниях с наибольшими инвестициями в AI за тот же период увеличилось на 12%.
* Лидеры по внедрению AI чаще повышают оплату труда, а не только сокращают издержки.
Детали исследования здесь: ramp.com/data/ai-jobs-impact
