Фронтенд Senior в корпорат, через интегратора

Из расчета 160 часов в месяц в среднем. Если мы бы продавали, то у нас был бы налог на выручку 4,5% - 11808 рублей. Если взять минимальную планку по синьор бэкенду на основе данных Хабра в 275к, то получится, что с налогами и прочим это 1719 рублей примерно.

Даже если спец заходит как ИП на проектную работу, то чтобы компания заработала хотя бы 30 тыс.р., его ставка часа должна быть 1378р примерно (за вычетом банковской комиссии), это примерно 220 тыс. Что на 50 тыс. ниже средней планки в целом по рынку.

Если же мы берем ТК РФ, и спец работает в штате, то в эти 220 тыс. должны войти еще налоги, отпуск, и оклад должен еще драматически ниже упасть.

А если еще добавить НДС 5 и выше процентов, то ситуация еще хуже.

Невыгодно в целом работать через интеграторов стало, на мой взгляд. И 30к для компании на одном специалисте зарабатывать - это очень мало с учетом обеспечения всех процессов.