Рекрутер держит резюме на экране в среднем 6-7 секунд перед тем, как решить — читать дальше или закрывать вкладку. За эти секунды одинаково теряют и 23-летние, и 48-летние. Просто по разным причинам. Первый случай. Ей 23, недавно закончила вуз. Полгода откликов — ни одного приглашения. Резюме открывается разделом «Обо мне»: «Коммуникабельна, стрессоустойчива, быстро обучаюсь, нацелена на результат». Дальше — образование на пол-экрана. Хобби. И только в самом низу, почти случайно, — строчка о том, что она организовала университетский хакатон на 150 участников. Я спросил: «А почему хакатон — это последняя строчка, а не первая?» Она пожала плечами: «Ну, это же не работа, это так, студенческое». Это и была вся проблема. Единственная конкретная вещь в резюме спрятана в конец, потому что кандидат сама не считала её достаточно важной. А клише про «стрессоустойчивость» стоят первыми, потому что их писать не страшно — их пишут все. Второй случай. Ему 48, за плечами два завода и 20 с лишним лет в производстве. Резюме — четыре страницы. Первая страница — список компаний и дат с 2003 года. Вторая — подробные обязанности на каждом месте. До настоящих результатов рекрутер, скорее всего, просто не долистает — у него таких резюме в очереди ещё полсотни. Мы сократили опыт до последних 10 лет, а на первую страницу вынесли три цифры: сколько сэкономил, на сколько сократил простой линии, во сколько раз вырос план участка под его руководством. Через две недели — три приглашения.

Что объединяет эту пару? Оба писали резюме про себя, а не про то, какую проблему они решают для компании. Просто одна прятала ценность за клише, потому что боялась показаться нескромной, а второй прятал её за избытком стажа, потому что боялся показаться недостаточно опытным.

Если у вас есть ребёнок-студент или молодой специалист в семье — перешлите ему этот пост, для многих это правда открытие.

Вопрос вам: если бы сейчас кто-то открыл ваше резюме на 7 секунд — что бы он успел заметить: клише, список дат или точный ответ на вопрос «зачем вы Работодателю»?

#резюме #поискработы #карьера #трудоустройство #советыпокарьере #трудоустройстводетей #помощьввыборепрофессии #перваяработа #резюме #собеседование #hh #карьерныйконсультант #executivecoaching #резюме #ошибкиврезюме