Надо поработать с Вышкой, — решил я в апреле, когда проходил курс «Бренд эксперта» у Инны Карпухиной.

Зачем мне такое сотрудничество?

Есть сто причин, но главная — нужно пространство для профессионального общения.

А ещё — новые люди, новые задачи, новые заказы, новые инструменты.

Почему с Вышкой?

Потому что это — «высшая лига»! И потому что к Сколково душа не лежит.

Но, конечно, Вышка — это такой суперамбициозный OKR. Даже 70% такой цели — уже отлично. То есть я готов сотрудничать с любым высшим учебным заведением, как вы понимаете!

И вот — это событие уже состоялось.

Я провёл свою часть программы «Лидерство» в Высшей школе бизнеса Вышки. И эта часть была прекрасной 🙂

Для меня это практичное подтверждение: хорошо ставить цели, даже если они кажутся невыполнимыми. (Я вообще не люблю ставить цели — боюсь разочарования. Теперь – задача использовать этот опыт для того, чтобы изменить этот паттерн!)

➡️ И как это было?

Главное - это опыт сотрудничества с двумя выдающимися профессорами — профессором Фолоновичем и профессором Ключарёвым.

Они читали лекции участникам программы перед тем, как в дело вступал я.

Моя задача была — «подхватить» идеи профессоров и приземлить их на практику управления генеральных менеджеров отелей, которые проходили обучение по этой программе.

Думаю, это моё призвание — приземлять теории на практику управления.

Собственно, за этим меня и позвали сюда. Ага. Кажется, меня обычно за этим и приглашают?

А моя работа в этой программе — сделать так, чтобы участники ушли не только с яркими впечатлениями и мощными инсайтами, но и с практичными инструментами и уверенностью в том, что они могут и должны эти инструменты применить в своей работе.

Как вы понимаете, главное в хорошем тренинге — это обязательства, которые берут на себя участники в процессе обучения.

Вот над этим я и работал.

Бонусы!

Первый — удачная возможность послушать эти блестящие лекции. Мне кажется, я читал почти всё, о чём говорили профессора.

Но следить за ходом мысли умного человека — это и тренировка, и изысканное наслаждение для меня.

Думаю, что самое интересное в этом — даже не шоу, которое устраивал каждый профессор, не объём информации и не структурирование опыта, которое происходит на такой лекции.

Хотя это тоже важно!

Самое интересное — сама личность профессора, возможность «приобщиться». Это весьма вдохновляющий опыт.

Второй бонус — общение с командой курса до, во время и после программы.

Элегантные решения, глубокие мысли, широкий взгляд на вопросы лидерства, менеджмента, актуальные проблемы, стоящие перед руководителями высшего звена.

В общем, я думаю, мне повезло!

Третий бонус — заказчик, который в процессе брифования выдал такой мастер-класс по trend watching, что я вторую неделю обдумываю то, что услышал за тридцатиминутный разговор.

В общем — удача!

#размышления