Ну вот, наконец-то первое собеседование с HR — я уже мысленно радовался, будто мир перевернулся: счастье, буря, безумие… 💫💫💫

А потом начались вопросы. Сначала про опыт: мол, почему нет пяти лет за плечами, хотя сами ищут ребят примерно 23 лет. Ну серьёзно, где в 18 лет(по их мнению) взять профессиональный опыт в ИБ? Ладно, это ещё куда ни шло. Но дальше — вообще финиш. Спрашивает: «На какой диплом идёте?» Говорю: «На красный». А она в ответ: «Скиньте выписку с оценками, посмотрим, сколько у вас троек было за время учёбы». На этом наш диалог и закончился…

И вот сижу теперь и думаю: подобные работодатели, устроившие таких сотрудников, чем вы вообще руководствуетесь? Неужели не видите, что человек не знает элементарной базы(образования) по набору персонала? 🤷‍♂️

В общем, делюсь этой историей, чтобы хоть немного посмеяться над ситуацией, а то иначе плакать хочется. Ловите в нагрузку весёлого поросёнка — пусть он добавит чуточку позитива! 🐷

Всем добра и любви! ❤️