Недавно у меня началась новая серия рилс — «Зрелая карьера — это…».

Помните вкладыши Love is…? Вот здесь примерно та же идея. Только вместо отношений — карьера😊

И чем ближе я подхожу к сорока, тем сильнее понимаю, что зрелая карьера — это совсем другая игра.

Я много лет работаю с опытными профессионалами, руководителями, топ-менеджерами. И вижу одну закономерность: первая половина карьеры и вторая строятся по совершенно разным правилам.

В начале карьеры мы часто живём в режиме достижения. Готовы работать по 10–12 часов, соглашаться почти на любые возможности, доказывать, что достойны, быстрее расти, быстрее зарабатывать, быстрее получить должность. И это абсолютно нормальный этап.

Я прекрасно помню себя в 25 лет. Тогда работа была практически всей моей жизнью. Я могла работать с утра до ночи и получать от этого удовольствие. У меня не было ощущения, что я что-то теряю, потому что вся энергия уходила именно в карьеру.

Но потом происходит интересный перелом.

Ты уже чего-то достиг. Появляется опыт, уверенность, репутация. И вдруг понимаешь, что больше не хочешь играть по старым правилам.

Хочется не работать больше, а работать умнее.

Не доказывать свою ценность, а выбирать, где её применять.

Не гнаться за новой должностью любой ценой, а строить жизнь, в которую работа красиво вписывается.

Именно в этот момент на первый план выходят вопросы, которые раньше могли вообще не возникать.

✨ Насколько мне интересен этот продукт?

✨ Совпадают ли мои ценности с культурой компании?

✨ Смогу ли я здесь реализовать свои сильные стороны?

✨ Хочу ли я проводить с этими людьми несколько лет своей жизни?

✨ Сколько свободы эта работа мне даёт?

Появляется понимание, что карьера — это не вся жизнь, а её важная часть. И чем старше становишься, тем многомернее становится сама жизнь. Семья, друзья, здоровье, путешествия, личные проекты, хобби — всё это уже невозможно поставить на бесконечную паузу ради очередного повышения.

Наверное, именно поэтому я всё чаще говорю не просто про карьеру, а про зрелую карьеру.

Про карьеру, где важны не только деньги и должности, но ещё свобода, смыслы, сильные стороны, репутация, личный бренд и качество жизни.

Мне кажется, именно про это сейчас мой блог.

Именно поэтому в ближайшее время здесь будет гораздо больше разговоров о том, как строить долгую, сильную и при этом счастливую карьеру, а не просто быстро бежать вверх по карьерной лестнице.

А для затравки — несколько мыслей из новой серии.

💡 В начале карьеры ты ищешь работу мечты. Зрелая карьера — это когда ты строишь жизнь, в которую работа идеально вписывается.

💡 В начале карьеры ты стараешься понравиться всем. Зрелая карьера — это когда понимаешь, кому именно хочешь быть полезен.

💡 В начале карьеры ты работаешь ради строчки в резюме. Зрелая карьера — это когда работаешь ради качества своей жизни.

💡 В начале карьеры ты строишь карьеру вокруг должности. Зрелая карьера — это когда строишь её вокруг своих сильных сторон.

💡 В начале карьеры ты боишься упустить шанс. Зрелая карьера — это когда понимаешь, что не каждый шанс — твой.