Негативно, к сожалению)

Я работала в музыкальной сфере до того, как попала в дизайн, и всё ещё остаюсь там.

Какая разница между 3/4 и 6/8? Математик — узкий специалист — скажет, что это одно и то же. Для музыканта это 2 разные вселенные.

Я могу смотреть на задачу с разных сторон и видеть больше. Разве это не полезно для компании?

У меня есть диплом пилатес-тренера и опыт в этой сфере. Могу позаботиться о теле, чтобы позвоночник в трусы не ссыпался, а я работала без нытья и больничных.

Прошла курсы по копирайтингу — писала посты, статьи, продумывала тексты для рекламы на радио.

Разве не круто, когда дизайнер может распознать беду с клиентским текстом (от орфографии до смыслов) и помочь это исправить?

Я работала свадебным фотографом. При общении с клиентом мой стрессометр даже не шевелится... Потому что «настраивали» его невротичные невесты))

Считаю, что опыт в разных сферах — плюс, а не минус.

Как решить уравнение с двумя неизвестными?! Подставить значения....

Отрицательно, если не пересекается с желаемой должностью никаким боком. Зачем, например, работодателю специалист, претендующий на должность Педагога, который был мастером по маникюру?) Хотя, учителей сейчас не хватает, так что, может, и возьмут)) Но сам смысл, наверное, понятен. Навыки, опыт и результаты работы нерелевантные будут в любом случае.

скорее всего никак или отрицательно. никто не будет анализировать все карьерные особенности ))

ну может кроме отдельных должностей. например, вы идёте в СБ, и у вас есть опыт в фсб или прокуратура ))

например, у чела большой опыт в фронт-энд, он идёт на аналитику. в целом, разработка и программирование полезный бекграунд для аналитика, но кто вообще полезет в такие дебри при найме?!)) только вдумчивый лид и hr, а где вы таких видели?! им надо закрыть вакансию и чтобы чел сразу работал, а не ковыряться в смыслах ))