За 15 лет в корпоративном обучении я поняла одну вещь: самые дорогие провалы компаний случаются не из-за плохой стратегии. А из-за непрожитых эмоций людей, которые эту стратегию должны были реализовать. Привет! Меня зовут Ирина Русанова. Я — корпоративный психолог, методолог, фасилитатор. Половину своей карьеры я провела в мире KPI, ассессмент-центров и стратегических сессий. Вторую половину — в мире глубинной психологии, групповой динамики и коучинга.

Долгое время мне казалось, что это две разные профессии. А потом я увидела закономерность: 🔹 Люди, которые «выгорают на ровном месте», — это часто те, кто игнорирует свою психологию ради результата. 🔹 Компании, которые буксуют, — это те, где руководители боятся смотреть в глаза своим командам. 🔹 А самые мощные прорывы случаются там, где психологическая глубина встречается с бизнес-результатом. Чем могу быть полезная: 🧠 Разборы психологических ловушек, которые мешают расти в карьере и жизни 🎲 Игровые механики, которые я внедряю в бизнес (и которые работают в личной жизни) 🛠 Методологии, которые я собираю 15 лет: от ассессмента до фасилитации семейного совета 💬 Честные кейсы — мои и клиентов. С цифрами, сомнениями и инсайтами 🌪 Размышления о переменах — как в них не сломаться, а найти свою силу Я верю: осознанность — это не про «найти себя». Это про собрать себя и пойти дальше с результатом.

«Объединяю психологическую глубину с бизнес-результатом»