Вы потратили часы на резюме. Прописали опыт, результаты. Приходите на собеседование — и первое, что слышите: «Расскажите о своем опыте».

Зачем? В общих чертах все как раз есть в резюме, почему бы сразу не перейти к более точечным вопросам?

Но когда знаешь, что за этим стоит — отвечать становится намного проще.

Причина первая Это способ начать разговор и составить о вас первое впечатление. Пока вы рассказываете, интервьюер смотрит, как вы держитесь, как говорите о себе, считывает культурный код. Невербальная коммуникация порой перекрывает то, что вы говорите, и дальнейший разговор и его продолжительность во многом зависят от первых минут.

Причина вторая Проверка на совпадение фактов с резюме. Вы бы знали, как часто рассказ кандидатов расходится с тем, что написано в резюме про опыт, места работы, даты или результаты.

И наконец, третья причина — услышать, что именно в вашем опыте релевантно этой позиции. Что вы сами считаете главным. На что вы расставляете акценты. Про что вы говорите больше всего, в том и ваша мотивация, и сильная сторона, помните?   «Вот почему этот вопрос — не формальность, а первый и чуть ли не самый важный момент интервью, где вы задаете тон всему разговору. Так что лучше готовиться к каждому собеседованию, адаптируя свой рассказ под конкретную вакансию.

А если нужна поддержка, чтобы чувствовать себя еще увереннее, вы знаете, где меня найти 💚

#собеседование #поиск_работы