Вы думаете: «Мой опыт говорит сам за себя».

Но рекрутер видит не всю вашу карьеру, а только ту её версию, которую вы отразили в резюме. Одна и та же фраза может показать не только преимущество, которое вы хотели подчеркнуть, но и его обратную сторону.

Давайте разберём на примерах.

Руководитель закупок пишет: «Централизовал закупочные процедуры и усилил контроль за выбором поставщиков и согласованием договоров». 🔹️Он хочет показать, что повысил прозрачность закупок, снизил риски и сделал процесс более управляемым. 🔹️Рекрутер видит руководителя, который умеет выстраивать систему. Но возникает вопрос: сохранилась ли после централизации скорость принятия решений и гибкость, необходимая для бизнеса?

Руководитель продаж пишет: «Лично участвовал в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождал стратегически важные сделки». 🔹️Он хочет показать, что умеет вести сложные переговоры и держит всё под контролем. 🔹️Рекрутер видит сильного переговорщика. И думает: удалось ли этому руководителю выстроить систему продаж, которая работает без его постоянного личного участия?

Эксперт пишет: «Обеспечивал строгое соблюдение требований, регламентов и установленных процедур». 🔹️Он хочет показать свою надёжность, внимательность и способность защищать компанию от ошибок и рисков. 🔹️Рекрутер видит ответственного исполнителя. Но задаётся вопросом: насколько кандидат умеет находить решения в нестандартных ситуациях, когда регламент не даёт готового ответа?

Это не означает, что формулировки плохие, а рекрутер обязательно сделает негативный вывод. Он формирует гипотезы на основании доступной информации.

❗️Сильный опыт не считывается автоматически. Рекрутер видит только ту версию опыта, которую вы показали в резюме. #поиск_работы #резюме