Вопрос
Курсы за счёт компании: норм или нафиг надо? Как относитесь к разным курсам повышения квалификации/обучения программам и тд? Хотели бы пойти и на какие или вы и так молодец?
напишите коммент
15 комментов
· 03.08
Конечно, это ж наш любимый 10 из 70-20-10
0
ответить
коммент удалён
· 31.07
Я бы закончила, если бы компания отправила
0
ответить
коммент удалён
· 31.07
Обожаю и всегда пользуюсь
0
ответить
коммент удалён
· 30.07
Да, вполне. Дважды подавал служебную на тему повышения квалификации - директора программу одобряли, но на рассмотрении бюджета вопрос снимался.
0
ответить
коммент удалён
· 30.07
Как всегда все упирается в деньги)
0
ответить
ответ удалён
· 28.07
Да! С удовольствием. У меня большой список желаний особенно если оплатят. Но по факту редко такое встретишь, хотя и указано
0
ответить
коммент удалён
· 28.07
Чаще встречается ситуация, когда из зп сотрудника ещё и вычетаются затраты на его обучение, если вдруг он решил уволиться 😐
0
ответить
ответ удалён
· 28.07
В этом и проблема.
0
ответить
ответ удалён
· 26.07
Я бы отправил на "полезные" курсы руководителей и всех заместителей.
0
ответить
коммент удалён
· 26.07
Они итак "сами с усами")
0
ответить
ответ удалён
· 23.07
Если за счёт компании, почему бы и нет. Пару лет назад прошла за счёт компании курсы девопс, дали корочку о повышении квалификации. Всяко лишним не будет
0
ответить
коммент удалён
· 24.07
Тоже считаю, что это отличная возможность приобрести новые навыки, да ещё и не за свой счёт)
0
ответить
ответ удалён
· 22.07
Отличный инструмент для профессионального развития 👍
0
ответить
коммент удалён
· 23.07
Согласна. Жаль не все компании имеют возможность отправлять сотрудников на различные обучения.
0
ответить
ответ удалён
· 04.08
Если я сама выбрала то Супер положительно, если принудительно направили ну такое
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён