arrow

назад

ask

Вопрос

почему hr задаёте вопросы на которые во первых есть ответы в резюме и ещё раз написаны в сопроводительном письме??? Очень интересно...

repost

103

input message

напишите коммент


10 комментов

Они не видят и не понимают взаимосвязи всей системы, вот и переспрашивают, не возможно знать все! Я как оперативный штаба 2000 чел вам говорю много очень информации, потому и говорю что бы собеседовали прямые руководители а не кадры. Должны быть навыки мышления, отличная нейронка и коммуникабельность, открытость и без шлака в голове человек. опыт работы в каждом отделе, что бы кадровик подобрал то, что реально нужно, а у них что? Кресло, карона и звезда волбу. И все через опу и сиськи. Платье смотрите за пять тыщ не наденьте , попроще за тыщу можно что бы еще не закомплексовали🤣 В вашем случае другое вы мужчина.

0

ответить

Потому что резюме отбирает ИИ-ассистент)

0

ответить

Повторенье - мать ученья... Видимо так, ловят несостыковки

0

ответить

Многие привыкли работать по скрипту и никак не избавятся от этой ху...вой привычки.

0

ответить

Проверяет память)

0

ответить

Людей, понимающих с первого раза - единицы. Основная масса понимает с трёх раз, но уникумы на каждом шагу кругом и рядом 🤷‍♂️

0

ответить

Задают много вопросов, где есть ответы

0

ответить

А вдруг вы бессовестно наврали? Это проверка на совпадения.

0

ответить

Значить Вы тоже не читаете что написано. Написано и в резюме и в сопроводительном письме. Логики не понимаю.

0

ответить

Ну подумайте еще раз.) я эту гипотезу узнал у кадровиков. Теперь меня это не тригерит.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится