Как к отмене отмены крепостного права

Искренне не принимаю этот тренд. Зачем творить и писать “поэмы” именно в офисе, который не вдохновляет, а следовательно снижает продуктивность. Зачем 1,5 часа ехать на собеседование на 20 минут, чтобы потом ещё 1,5 часа возвращаться домой, получая в итоге отказ 😂

На эту тему есть исследования - удаленный формат работы менее эффективный, чем офисный. Так что, скорее всего, разработчиков будут возвращать в офисы. Конечно, хотелось бы большей свободы, но она не всегда достижима, особенно если вы программируете железо и вам нужна лаборатория, а также коллеги инженеры.

Очный собес - ок, отмена удаленки - не ок, абсолютно бессмысленная тема для разработки

Нормально, собесы очно мне даже легче проходить

Если есть желание сознательно сократить круг кандидатов, то к очному собеседованию можно ещё полиграф добавить, а сгонять работников в офис, чтобы они тратили время и деньги на поездку в офис - затея сомнительная(особенно при графике 5/2, когда у тебя к 40 рабочи часам в неделю прибавляется 5-10 часов в пути до работы и обратно). Лучше создать условия, при которых сотрудник будет работать удаленно, но регулярно отчитываться о выполнении задач и демонстрировать результаты.

Очное собеседование ещё куда ни шло, это всё-таки разовая акция. Но возврат с удалёнки в офисы - чистое человеконенавистничество или сигнал того, что процессы в компании поставлены крайне плохо, раз у них не получилось организовать людей на удалёнке

Без проблем.

Обхожу стороной такие помойки😂

Ну чем-то же еще травить необходимо! Так-то нам мало дерьма! Теперь мы еще обязаны снимать бабкину халупу в МСК