📌 На прошлой неделе - то, чего не помню уже давно
Открываю HeadHunter завода. Восемь опубликованных вакансий. Ни одного отклика. Ни по одной. Первая мысль, конечно - середина лета, все на даче, никто не хочет думать о работе. Удобное объяснение. Но давайте честно: это реальность или миф, которым мы прикрываем куда более сложные процессы на рынке? Отвечу как эйчар, который сидит на два стула - и соискателя вижу, и работодателя.
Миф наполовину. Часть правды в нём есть: активные соискатели никуда не деваются с рынка летом, им работа нужна вне зависимости от сезона. А вот пассивные - те, кто уже трудоустроен и просто присматривался к вариантам получше - действительно затихают. Никому не хочется входить в новую должность, проходить испытательный срок и стресс адаптации именно тогда, когда все вокруг наконец расслабились.
Но восемь вакансий без единого отклика - это не только сезонность. Это ещё и то, что многие бизнесы боятся лета как огня, и правильно делают: люди в этот период физически перемещаются. Вахта давно перестала быть историей только про сварщиков и слесарей на нефтедобыче. Повара, официанты, обслуживающий персонал в курортных зонах - тот же формат заработка сейчас настолько же популярен. Люди уезжают работать в тёплые края вместо отпуска: и деньги, и смена обстановки в одном флаконе. По сути, это уже не вахта в старом понимании - это вахта-отдых.
И получается парадокс: люди не перестали работать летом. Они просто выбирают, где работать - и завод в своём городе часто проигрывает морю и новым впечатлениям.
Вопрос к вам: замечали такую же тишину в июле на hh.ru?
