Нейросети уже подсиживают управленцев в компаниях. Например, в Сбере недавно сократили 65% региональных менеджеров благодаря внедрению искусственного интеллекта.

Этот тренд будет только нарастать. Особенно стоит опасаться руководителям, которые выполняют стандартные административные функции: раздают задачи, контролируют выполнение, делают срезы KPI — это запросто сделает машина.

Чтобы сохранить работу, руководитель должен уметь делать то, чего не сделает ИИ:

💡 создавать здоровую атмосферу в команде

💡 проводить тет-а-тет встречи с сотрудниками и давать качественную обратную связь

💡 замечать манипуляции и предотвращать конфликты

💡 обучать новому и внедрять изменения без саботажа

💡 мыслить стратегически, удерживать баланс между интересами вышестоящего руководства и сотрудников

Если вы умеете взращивать и удерживать профессионалов, объединять людей ради общей цели и эффективно задействовать ресурсы в кризис — никакая машина не сможет с вами конкурировать.

🚀 Как стать незаменимым управленцем? Узнаете на практикуме «Уверенный, авторитетный и востребованный руководитель».

Мы обсудим три круга влияния, на которых вы будете получать уважение, признание и лучшие условия работы — пока ИИ заменяет неэффективных руководителей.

Стартуем 25 июля.

Чтобы принять участие, переходи по ссылке >> https://strongmanager.ru/praktikum0726?utm_source=setka