Не прячьте свои профессиональные победы
В потоке задач и дедлайнов легко пропустить свои достижения и призвать внутреннего самозванца, который усомнится в вашей эффективности. Чтобы сохранять уверенность в своих скиллах, важно делиться профессиональными результатами с другими.
Во-первых, так вы не обесцените свою работу. Когда фиксируете результат и осознаёте, какие действия к нему привели, проще замечать свои сильные стороны и поддерживать внутреннюю мотивацию.
Во-вторых, у вас есть шанс поделиться успехами в комьюнити коллег. Здесь вам готовы дать поддержу, потому что знают, каких усилий стоит сложный найм, удачная рекомендация или нетворкинг, который перерастает в совместный проект.
А если с результатами помогает блог в Сетке, это значит ещё и то, что вы системно работаете над репутацией и публичностью. Это отдельный труд, заслуживающий признания.
Самое время поделиться своими результатами. Расскажите в комментах, как с помощью Сетки преуспели в работе:
→ Пост привёл подходящего кандидата. → Быстро закрыли вакансию через свой нетворк. → Нетворкинг перерос в проект или партнёрство. → Что-то своё.
Призываем поддерживать коллег под этим постом: ставьте реакции на истории друг друга, задавайте вопросы и отмечайте чужие достижения. Мы начнём: благодаря Сетке, за два года собрали в Найм-тайм 14000 профессионалов, обсудили найм со всех сторон и разобрали десятки кейсов на рынке труда.
· 8 ч
Поддерживаю поинт про то, что нужно фиксировать свои достижения, как минимум потому, что это правда мотивирует и поддерживает, а как максимум будет очень кстати, когда придет время обновлять резюме)
Про это мне сказала увольняющаяся коллега: “Я проработала тут три года, я пришла стажером, а ухожу мидлл менеджером. Как сложно сейчас вспомнить то, что я реализовала и какие результаты это дало…”
ответить
коммент удалён