🚩 Red flag еще до собеседования
Буквально вчера после отклика на вакансию мне написали:
«Скажите, пожалуйста, в каких направлениях маркетинга Вы чувствуете себя специалистом: Product Marketing, Trade Marketing или SEO?»
Если вакансия уже опубликована, разве компания сама не должна понимать, кого именно она ищет?
Я спокойно ответила, в чем моя основная экспертиза, и добавила, что понимаю смежные области. Для маркетолога это абсолютно нормально. Но сам вопрос меня очень насторожил.
Заметила, чем больше компания пытается выяснить, кем ты себя чувствуешь, тем выше вероятность, что после выхода на работу выяснится: делать придется всё. Product, trade, SEO, SMM, CRM, контекст, выставки, сайт… и еще любимое: «Ну это же пять минут».
И вот такие вопросы пугают меня гораздо больше, чем отсутствие работы. Потому что хорошего специалиста ищут под конкретную задачу. А когда задача еще не сформулирована, очень часто проблемы начинаются уже после трудоустройства.
· 28.07
Интересно, а был ли у вас опыт, когда после такого вопроса вакансия в итоге оказывалась вполне адекватной? Или эта закономерность пока ни разу не подвела?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.07
На времена 2018 года, таких вопросов не было и зарплаты, на личном опыте, совпадали с трудом. Но прошло с того времени много лет, но кто-то еще предлагает «старые» зп😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён