Вы откликнулись на 80 вакансий. Внесли резюме в базы. Поставили “активно ищу работу” на Хедхантере. Прошёл месяц. Приглашений - два. Офферов - ноль.

В 2026 такая статистика: hh‑индекс уже в начале года доходил до 9,6–11+ резюме на одну вакансию, вакансий стало меньше, а резюме - больше. Рынок теперь принадлежит к работодателю. Если вы играете по старым правилам “чем больше откликов, тем лучше”, вы просто сливаете время.

27 июля в 19:00 (мск) на мастер-классе разберём, как превратить массовые отклики в управляемый поиск работы: — на какие вакансии вообще стоит тратить силы и время; — как адаптировать резюме под разные роли; — как писать сопроводительные письма так, чтобы вас вытаскивали из общей очереди.

👩🏻 Спикер: Татьяна Минаева, HR‑директор и консультант по карьере, 17+ лет опыта работы с руководителями и экспертами, трудоустроила 8500+ человек

👉 Регистрация на мастер-класс https://career-university.ru/poiskraboty2026

За 90 минут вы перестанете откликаться вслепую и получите рабочий сценарий поиска работы в 2026, который учитывает перегретый рынок и алгоритмы.

👉 Регистрируйтесь на мастер-класс, на котором Татьяна Минаева, HR-директор с опытом 17+ лет раскроет секреты поиска работы в 2026 https://career-university.ru/poiskraboty2026