Сейчас все (и я в том числе) избавляются от рутины, которую можно один раз нормально настроить и больше никогда не делать руками. Например, одним из самых полезных процессов автоматизации как для middle-менеджеров, так и для руководителей являются отчёты, которые сегодня точно не должны собираться вручную.

Признак зрелого процесса: руководитель любого уровня открывает актуальную картину сам, без запроса «скинь статус». Для этого нужно, чтобы все команды жили в одной системе, а отчёты строились из живых данных.

Так на рекламу пришли ребята из Kaiten, и у них как раз всё так и устроено: единое пространство для всех команд разработки и смежных отделов.

Двухуровневые доски показывают связь командных задач с общим планом. У каждой команды свой процесс: спринты со сторипоинтами и целью, канбан с WIP-лимитами – у кого что.

Отчёты обновляются в реальном времени: график сгорания спринта, велосити по командам, скорость по участникам, время цикла.

Прогресс релизов виден на User Story Map и заполняется автоматически по закрытым задачам. Тариф Free – бессрочный, есть автоматический импорт из Jira, Trello и Asana.

Команда Кайтен подготовила нам 10 бесплатных шаблонов канбан-досок. Копируйте себе за 30 секунд и начинайте видеть картину целиком.

🔗 Забрать шаблоны себе


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Сейчас все (и я в том числе) избавляются от рутины, которую можно один раз нормально настроить и больше никогда не делать руками | Сетка — социальная сеть от hh.ru Сейчас все (и я в том числе) избавляются от рутины, которую можно один раз нормально настроить и больше никогда не делать руками | Сетка — социальная сеть от hh.ru