✋ Квиз: Новобранец, Рыцарь или Лорд — где ты сейчас?

Эти три дня мы разбирали три фазы роста. Вчера дошли до Лорда и увидели главное: фазу определяет не строчка в трудовой и даже не зарплата.

Её определяет то, КАК ты действуешь, когда упираешься в стену.

Поэтому без попытки казаться круче, просто честно перед самим собой . Выбери фразу, в которой узнал себя сильнее всего 👇

😵‍💫 Новобранец: В голове SQL, BPMN, REST — всё кусками. На мидла откликаться стыдно: «сейчас позовут, зададут вопрос и я посыплюсь». Открываешь hh — уже тошно от очередного отказа.

Кажется, нужно ещё поучиться, ещё один курс, ещё немного теории и вот КОГДА я буду знать все появится уверенность идти на собес.

🌳 Рыцарь: «Я уже делаю мидловые задачи. Почему тогда получаю как джун?» И не вольно начинаешь задаваться вопросом: а настоящий ли я системный аналитик?

На работе закрываешь тикеты, разбираешь интеграции, тащишь чужие косяки. Про повышение кормят завтраками: «кризис, бюджета нет, давай позже».

Выходишь на рынок и там снова стена. На собесе льёшь воду, зависаешь на System Design, после отказа не понимаешь, где именно закопал себя. Идёшь на следующий — повторяешь то же самое.

🏰 Лорд: «Я уже сеньор или тимлид. Всё держится на мне — и я не понимаю, куда расти дальше» С утра тебя ждёт аналитик. Потом разработчик. Потом продакт. Вечером сам лезешь править чужую схему, потому что «ну так же быстрее».

Вроде ты незаменимый, но стоит уйти в отпуск – решения встали. Делать ещё больше тупо некуда, сутки не резиновые а свободой и больших управленческими возможностями о которых мечтал, даже не пахнет. Главный вывод всей серии – ты не «ненастоящий СА». Не недостаточно умный. Ты просто пытаешься пробить следующую фазу инструментами предыдущей.

Новобранец застревает, когда продолжает бесконечно учиться вместо выхода на рынок. Рыцарь — когда продолжает быть хорошими «руками» вместо сильных решений. Лорд — когда продолжает решать всё сам вместо построения системы.

А кто сейчас ты? Лорд, рыцарь или новобранец? 🍑