Я не так давно начал потихоньку искать работу и вот что заметил. Захожу на hh.ru — за весь день по запросу «продуктовый дизайнер» появляется пара новых вакансий. Поэтому оставлять кучу откликов не приходится. Не нужно быть великим аналитиком, чтобы заметить тенденции: 1. Вакансии для новичков — до 100 тыс. рублей. Там за день набегает до 1,5 тыс. откликов. Цифра, которая не укладывается в голове. Как там найти работу — я просто не представляю. Шансы 0,0006%, что тебя вообще увидят. Я не эксперт, но подозреваю, что HR просматривает от силы 300 откликов и среди них выбирает кандидата. Если кто-то из HR читает этот пост — напишите в комментариях или в личку, так ли это на самом деле. Очень интересно. 2. Вакансии для опытных — 150–250 тыс., как раз сюда я и целю. В первый день здесь набирается около 300 откликов — это самые активные специалисты на рынке. Потом есть догоняющие, которые откликаются на 2–5 день. На нормальной вакансии за это время набегает уже около 800 откликов. Меньше, чем в первой категории, но всё равно много. Вероятнее всего, кандидата находят в первых ~400 откликах — это моё личное мнение, поправьте, если знаете больше. Отсюда возникает шальная мысль: нужно откликаться в первой сотне. Но для этого надо жить на hh и открывать его каждый час — минимум. Я пока не наловчился, потому что много других дел, включая текущую работу. Удаётся заходить 1–2 раза в день, и я скорее оказываюсь в числе догоняющих, что мне не нравится. Слышал про автоотклики, но опыта с ними пока нет. Если кто-то может поделиться опытом — буду рад. 3. Вакансии с зарплатой 250–400 тыс. — во-первых, их очень мало. Думаю, в основном на такие должности ищут «среди своих» или по связям. Смысл, думаю, понятен. Несмотря на малое количество, откликов там тоже не так много. Мне кажется, потому что у основной массы людей доходы кратно ниже, и они даже не заходят на такие вакансии, чтобы попытать удачу. А те, кто мог бы — уже пригреты на хороших местах и не хотят дёргаться в нынешней ситуации. Таких я знаю из личных знакомых.

В общем, как-то так. Надеюсь, к концу лета рынок оживёт и вакансий станет реально больше. А я тем временем постараюсь почаще заходить на hh и искать ещё 1000 других способов, чтобы найти ту самую работу и заявить о себе, иначе как я получу оффер, если меня не видят)). Сетка — один из инструментов, так что протестируем.

Если у вас в компании есть закрытые вакансии, или есть знакомые, знакомые знакомых, которым нужен продуктовый дизайнер с реальными навыками — я в поисках. Речь сейчас не про автолейауты, я вообще не очень понимаю прикола, почему во многих описаниях к вакансии пишут про такую базу. И ещё важный момент — я не любитель бегать по компаниям. Ищу крутую команду надолго, не на год-два.