"Счастливый сотрудник - успешная компания". Надеюсь, вы уже успели привыкнуть к тому, что эта довольно простая мысль работает на практически безальтернативной основе. А ещё - что счастье достигается разными способами, и чем больше инструментов у нас есть для этого, тем точней мы можем влиять на уровень удовлетворения от работы и, посредством этого, на продуктивность, качество и результаты.

"Базовый" уровень счастья достигается обычно легко: достаточно убрать основные демотиваторы, добавить возможности спокойной работы над интересными вещами, смысла и базового уважения. А вот движение дальше, к следующим уровням, которые и обеспечивают более высокие уровни вовлечённости, инициативности и продуктивности, уже сложней. И в 2021 году в исследовании "A Psychologically Rich Life" учёные приблизились к тому, что же на этом втором этапе влияет особенно сильно.

Открытость новому - один из ключевых элементов на пути от обычного удовлетворения к психологически богатой жизни. Именно она в итоге снижает наш страх перед счастьем, повышает устойчивость к стрессу, сильней включает наши творческие и лидерские способности. А ещё - способствует нашей высокой обучаемости, навыку видеть картину более целостно, адаптации и развитию психологической гибкости.

Всё дело в том, что наш мозг очень любит всё знакомое и проверенное: это позволяет экономить энергию. Но и приводит к гедонистической адаптации, мы просто привыкаем к тому, что нас окружает. И потому, чем старше мы становимся, тем чаще вляпываемся в ловушку, когда нам вроде бы неплохо, но точно не хорошо. Открытость к новому как раз и является тем, что выдёргивает нас из состояния этой потребительской и рабочей рутины и даёт нам счастья. Масштаб перемен при этом не принципиален, даже маленькие, но регулярные новинки и открытия уже благоприятно влияют на нас. Какие-то небольшие новые задачки, возможность подключиться к проекту или митингу в новой роли, шанс периодически пробовать себя в каких-то новых активностях подойдут наравне с новым исполнителем, другим путём на работу или заходом в какую-то неизвестную кофейню.

Неудивительно, что учёные, например, из свежего исследования "Health Related Quality of Life and Personality Characteristics for Aging Well", называют именно открытость к новому - одним из предикторов долгой и интересной жизни.