⚡️ Те, кто ещё нанимает сотрудников вручную, теряют деньги

Знаете, сколько стоит закрыть одну IT-позицию в 2026 году? До 400 000 ₽ с учётом рекламы, времени менеджеров и HR. При этом рекрутер тратит 80% времени не на оценку людей, а на механику: открыть-скопировать-перенести-отправить.

Мы в Rubius посчитали и ужаснулись.

Решили проблему, разработав ИИ-агента за 200 000 ₽. Он теперь вместо рекрутера разбирает тысячи откликов, скринит кандидатов, двигает по этапам. Работает 24/7, а стоит всего 10 000 ₽ в месяц.

Результат: — скорость реакции на кандидатов – минуты вместо часов — рекрутеры перестали быть "нажимателями кнопок" — найм ускорился, стоимость упала

Наш HR‑агент – не пилот, а продукт зрелой инженерной практики, доведённый до промышленной эксплуатации.

В статье на vc.ru разложили всё по полочкам – от идеи до продакшена. Полезно посмотреть всем, кто отвечает за рост команды.

📎 Ссылка на статью: https://vk.cc/cZLwPK

⚡️ Те, кто ещё нанимает сотрудников вручную, теряют деньги
Знаете, сколько стоит закрыть одну IT-позицию в 2026 году? До 400 000 ₽ с учётом рекламы, времени менеджеров и HR | Сетка — социальная сеть от hh.ru ⚡️ Те, кто ещё нанимает сотрудников вручную, теряют деньги
Знаете, сколько стоит закрыть одну IT-позицию в 2026 году? До 400 000 ₽ с учётом рекламы, времени менеджеров и HR | Сетка — социальная сеть от hh.ru