Выпустили на Хабре новый материал о том, как на корпоративном курсе за 6 недель сотрудники КОРУСа собрали работающие продукты с помощью ИИ и при поддержке наставников.

Внутри подробности запуска курса и три истории, как корусяне сделали платформу для HR-аналитики, тендер-радар и систему лучших практик, которая помогает распространять полезные сценарии как внутри компании, так и за ее контуром.

👉Корпоративным университетом с курсами уже никого не удивить. А вот когда опытные сотрудники садятся учить коллег, инвестируют свое время силы на протяжении нескольких месяцев, при этом делятся действительно прикладной информацией — уже не такой частый кейс на рынке, как мне видится)

Не буду говорить, что и тема важная и надо учиться работать с ИИ, даже если вы еще не разу этого не делали. Лучше расскажите, как вы работаете с тем, чтобы подружить сотрудников с ИИ? Какие есть успешные кейсы?