23 подписчика
· 24.07Вопрос
Стоит ли раскрывать кандидату причину ухода предыдущего сотрудника?
4 коммента
· 27.07
Стоит чтобы кандидат понимал что нужно сделать и чтобы он реально мог оценить свои возможности.
0
ответить
коммент удалён
· 24.07
Ни в коем случае! Незачем подкидывать вредные идеи новому бедолаге.
0
ответить
коммент удалён
· 24.07
Правда лучшая политика, но как всегда есть нюанс. Спросил - ответили, не спросил - ну значит и не надо.
0
ответить
коммент удалён
· 02.08
В некоторых случаях ,лучше промолчать...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён