arrow

назад

ask

Вопрос

Стоит ли раскрывать кандидату причину ухода предыдущего сотрудника?

repost

254

input message

напишите коммент


4 коммента

В некоторых случаях ,лучше промолчать...

0

ответить

Стоит чтобы кандидат понимал что нужно сделать и чтобы он реально мог оценить свои возможности.

0

ответить

Ни в коем случае! Незачем подкидывать вредные идеи новому бедолаге.

0

ответить

Правда лучшая политика, но как всегда есть нюанс. Спросил - ответили, не спросил - ну значит и не надо.

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится