Я руководитель отдела кадров в строительной отрасли с опытом около 25 лет. Сейчас в активном поиске новых проектов и постоянной работы. Мой профиль — это системное управление персоналом: 🔹 Кадровый учет и документооборот под ключ (включая спецоценку и миграционный учет). 🔹 Закрытие вакансий рабочих специальностей и ИТР в сжатые сроки. 🔹 Адаптация персонала и снижение текучки на стройплощадках. 🔹 Разработка внутренней локально-нормативной документации, ДИ, положения об отделах. 🔹 Разрешение трудовых споров и взаимодействие с надзорными органами (ГИТ). Что ищу: Постоянную работу (полный день/гибрид) в строительных, девелоперских или производственных компаниях, желательно по локации недалеко от места жительства - в СЗАО г.Москвы. Готова взять на себя как операционное управление отделом, так и полное выстраивание HR-функции «с нуля». Буду рада обсудить сотрудничество. Пишите в личные сообщения.