Пишите новый план)))?

Скорее реализую... Внедряю программу, в том отделе был - плановиком и "пожарным инженером" (Из серии достать недоставаемое, снабженец)

Инициатива наказуема, но все ищут активных и инициативных 😂

У меня например, плявилась интересная способность , там где компания считает расходы, вижу варианты экономии или вообще дохода.

Другие пути… Это хорошо. Пути нужны и важны разные. Инициатива? Ну да если везеш то будь за это ответственнее, потому и наказуема, и проверка на слабость, забоятся инициативу проявлять, Шев мне как то сказал, что смелых тут больше нет! Но он не учел, что я с 90 стых и родилась в мегаполисе и имею отличную нейронку) и в каждом дворе живет кто то, знакомый, да и боятся мне давно нечего. Вобщем из 90 стых… Пока, что везу я одна, осталась из "бандитского "Екатеринбурга. Может найдется кто еще, из живых…прошу пишите, берите биты пойдем их бить, я вооружена до зубов и под охраной росгвардии мне пох. Надоело на помойки и мусор смотреть с засраными фасадами, разруху! 🤬

Они на обращения граждан стали , ии отписываться, пойди туда сходи сюда, у нас все по плану, все под контролем, им районные отчеты строчат красивые, а, я по факту шлю реальное… я вчера прочитала в шоке контенте оказалась, а они администрации и ведомства нам тогда зачем? Прожирать наши налоги?! ЗА счет ветеранов выезжать труда? А им даже бардюра нет и клумбы? и везде помойка одна и мусор🤬 районные администрации приезжают, проблем не видят, они вообще похоже ничего не видят, жопы свои прикрывают только. может тел микрухирурга им своего б… Ть дать а? 😡

Игорь, я верю в честность чиновников, поэтому с ними держусь на расстоянии.

Александр, обычно те кто выше, идут тремя путями. Выбирают понравившейся, спускают полностью ниже, забивают болт.

То есть уволить не могут. Я про это. Хотя порой охото получить денег за 3 месяца бездействия.

Вопрос интресный. Могут и уволить. Это ирроционадьно правда.

Да

А как бы вы поступили, если бы ваш подчинённый так сделал по отношению к вам?) Или это развлекательный вопрос?

Татьяна, если брать меня, то мало вероятное событие, потому что проще было через меня, что то поменять в работе, чем донести на верх. Но допустив подобный вариант, пришлось бы изучать и менять работу, если предложенное реально приносило пользу.

Развлекательно познавательный вопрос.

Я на награды не претендую😂

Ольга. Смотрю, чуть иначе на вопрос реализации. Плюсики, бонусы, признание это все конечно важно.

Но если цель сделать что-то лучше?

Мне нужен был ремонт в подстанциях, не давали бюджет, даже с обоснованием.

Пришла проверка, я озвучил проблему инспектору. Попало в акт, получили предписание, я получил заслуженое наказание, ведь это у меня бардак, то что мне проблему не давали решать конечно не важно, но как результат и бюджет, и ремонты я тоже получил. Более того, инспектор больше в цеху не появлялся. Причина этого, простая. Мое решение зашло чуть выше стоящим. Они инспектору давали замечания, для обоснования бюджетов на те работы которые не могли выбить сами. За штраф в 2000 рублей, можно было обосновать бюджет в 100-200 млн.

Так что задача решена, меньшими усилиями хоть и потерями.

Данный пример понятен и логичен, согласна. У меня была похожая ситуация с сертификацией одежды на сотрудников собственного производства. Работодатель обязан обеспечить спецодеждой сотрудника. По факту, охрана труда сигналила руководству компании, что нельзя нарушать требования, что нужно выдавать спецодежду сертифицированную. В итоге, проверка, штрафы, а я как исполнитель огребла за “решение” руководства. И мои аргументы с приведением ответственности (штрафы и все прочее) оказались никому ненужными. Слава Богу, что никакого несчастного случая не было из-за этого нарушения. Моя задача предупредить руководство о рисках. Ну а если само руководство приняло иное решение, как я могу на это влиять? Руководство, если будет нужно, все равно “повесит” все на исполнителя… Соответственно, зачем такое руководство? Нужно работать там, где твой опыт ценят и тебе доверяют.

Ну сейчас могу увидеть с, чем придется работать. И то не уверен на все 100% что сразу получится выявить кто чего стоит.

Поэтому с кем работать сейчас выбираю.

Ольга😂васаби плотным слоем.

Тогда имеет смысл сверху присыпать чем-то сладеньким🤭🤫

Пудрой сахарной 😂😂😂

А сверху, обязательно вишенку)))😄

Я вообще то серьезный вопрос задал😂а мы тут торт с васаби собрали 😂

Тут я могу вам как коуч : если бы метафору с тортом перенести в жизнь, как это соотносится с вашим вопросом? ☺️

Сдивг с мертвой точки устоявшейся системы, в сторону улучшения, возможен либо через черезмерные усилия, либо через жертвоприношения 😉

Системы управления человеческими ресурсами, легко строятся, но сложно меняются из-за постоянного поиска режима энергосбережения.

Причина этого устоявшиеся нейронные связи у группы лиц.

Метафора про торт с васаби, сахарной пудрой и вишенкой.

Это про трудные решения, которые приходится доносить через приукрашивание пользы, с пониманием конечного результата.

Как вам?

Вопрос не понял)

Исходя из собранной метафоры с тортом , которая получилась о том, что трудные решения приходится доносить через преукрашение пользы, с пониманием конечного результата, получится ли проработать больше месяца?😄

Получится, есть оберег 😂