🎭 Встречаем новый термин - Workslop.
Помнишь понедельничную строчку Карпова - «как надо сказанные мне, но только все не те»? У неё нашёлся рабочий двойник. В Harvard Business Review это назвали workslop - выдача ИИ, которая выглядит как работа, но задачу не продвигает. Как надо, только не то.
Цифры невесёлые. 41% сотрудников за месяц получали такое от коллег, на разбор каждого куска уходит почти два часа. И цепляет сильнее этих цифр вот что: 42% после этого стали меньше доверять отправителю. Пришлёшь пустое, но "гладкое" - и репутация проседает тихо, ты и не заметишь.
За две недели я прожил обе стороны. Коллеги, которые вложились и вызвали у меня мурашки. И я сам, чуть не склеивший правдоподобное на автомате. Грань между ними тонкая, и снаружи её не видно.
Раньше границу держала стоимость. Сделать «похоже на работу» стоило почти столько же, сколько сделать работу, - и большинство делало работу. ИИ обнулил стоимость похожего. Теперь между «выглядит» и «сделано» стоит один фильтр - твоя вовлечённость. Снаружи заставить нечем.
Отсюда странный вывод. Самый дефицитный навык теперь - не скорость. Это способность стать той принуждающей силой для себя самого, которой больше нет в среде. Держать в себе то, что дёргает от халтуры, - когда халтура ничего не стоит и выглядит прилично.
Такое не делегируешь.
