Написала недавно пост, рассказала в нём что меня бесит - решила устроить «День нытья» для психологической разгрузки (даже опытным руководителям это иногда нужно)😏 и пригласила поделиться своими эмоциями в комментариях.

И что вы думаете? Конечно, через время и туда пришли люди в белом пальто со своими нравоучениями: «вообще-то такое поведение сотрудников зависит от руководителя» и «вот что вам надо сделать - первое, второе и третье». И самое прекрасное - «судя по тону поста, вы довольно токсично коммуницируете и с вашими коллегами». Пу-пу-пу…

И вот вроде бы не хейт, не наезд, и не оскорбление… Мелочь ведь, да? А неприятно. И осадочек остался. Потому что белое пальто - это удобное прикрытие осуждения, замаскированное под советы и конструктивную критику. Это отличный способ возвыситься засчет принижения других - вместо помощи и поддержки. Знакомая ситуация?

Кстати, есть хорошая книга на эту тему «Снимите белое пальто» Долли Чуг. В ней автор исследует, почему люди, искренне считающие себя «хорошими» и стремящиеся к моральной безупречности, часто неосознанно создают токсичную среду, манипулируя или критикуя окружающих. В книге описаны ситуации, когда человек, прикрываясь благими намерениями, «строит» из себя пример для подражания и с удовольствием указывает другим на их ошибки.