У нас безработица почти на историческом минимуме, но тогда почему люди по 3-6 месяцев не могут найти работу?

И я сейчас не про ситуацию, когда человек отправил пять откликов и решил, что рынок его недооценил. Я вижу другое, нормальный опыт, адекватное резюме, десятки откликов на подходящие вакансии, а в ответ тишина, автоматические отказы или редкие собеседования, которые ничем не заканчиваются.

👌За год вакансий на hh стало меньше, а активных резюме, больше. В июне 2026 года средняя конкуренция дошла примерно до 8 резюме на вакансию. Но средняя цифра вообще не показывает, что происходит именно в вашей профессии.

✨В IT сейчас около 22 резюме на вакансию. ✨В маркетинге - почти 26. ✨В HR - около 19. ✨А, в рознице около 2-3. Поэтому две фразы могут быть правдой одновременно:

🌸В России огромный дефицит кадров. И: 🌸Я хороший специалист и уже четвёртый месяц не могу найти работу

Но, дефицит людей сейчас не находится там же, где ищете работу именно вы. Можно быть сильным специалистом, нормально оформить резюме и всё равно выйти в сегмент, где на одну позицию претендуют десятки таких же нормальных кандидатов. Людям продолжают говорить работа есть, просто ищите, хотя рынок очень разный в зависимости от профессии.

Поэтому предлагаю устроить здесь маленькую перепись реального рынка без пресс-релизов и красивой статистики

🔷Напишите в комментариях: кем ищете работу / сколько уже ищете / сколько примерно было откликов - приглашений

Хочу посмотреть, где рынок сейчас реально стоит колом, а где работу всё ещё находят относительно быстро. Думаю, результаты нас сильно удивят.