Ко мне обратилась менеджер проектов крупной технологической компании.

Из резюме было видно, что она умеет структурировать сложные задачи, координировать несколько подразделений, выстраивать проектные процессы и доводить решения до внедрения. Но понятной специализации не было.

В ходе работы выяснилось, что у клиентки юридическое образование, а до перехода в управление проектами она полтора года работала по специальности. Но она считала этот опыт непрофильным и не видела смысла рассказывать о нем работодателю.

Мы вернули юридический опыт в резюме и описали его в контексте управления проектами. Он объяснял, откуда у кандидата навыки работы со сложными требованиями, рисками, документами и взаимодействия с большим количеством заинтересованных сторон.

Теперь в качестве одного из приоритетных направлений клиентка рассматривает проекты в Legal Tech, где сочетание юридического и проектного опыта становится понятным преимуществом.

Кроме того, мы добавили информацию о масштабе проектов и конкретные показатели её работы. Теперь резюме показывало, что именно она делала, задачами какого уровня управляла и что изменилось благодаря её работе.

❗️Иногда, чтобы точнее показать свои сильные стороны, нужно посмотреть на свой непрофильный опыт с правильной стороны.

#поиск_работы_ЕК #резюме_ЕК #кейс_ЕК