Можно) мы же тут не обсуждаем, зачем его задавать. Его задают. Это факт.

А вы,например,можете его из принципа не задавать?Может и остальные подтянутся,раз поймут что эта байда бесполезна

Я могу не задавать его в лоб, а спрашивать как будто между делом,ведя интервью по компетенциям. Но она не бесполезна. Почему вы так считаете?

Неужели неясно,что подобное хамство никак не проявляет компетенции кандидата? Внезапно! навыки кандидата проверяются в тестовом/испытательном сроке,а не на подобном собеседовании,где ищут не человека,а дрессированную скотину Посмотрим,как вы себя продадите со своими "достижениями" в случае чего

Прошу прощения, подобное - это какое же?