Недавно я поняла одну неприятную вещь. Можно быть сильным специалистом. Находить критические баги. Спасать релизы. Но прийти на собеседование… И забыть собственное имя. У меня почти всегда так. Перед интервью я знаю ответы на большинство технических вопросов. Но как только начинается созвон… Голос дрожит. В голове всё есть, но в нужный момент слова будто исчезают. А ещё у меня настолько серьёзное лицо, что, кажется, первые пять минут собеседования интервьюер думает, что я его ненавижу. Хотя на самом деле я просто очень переживаю. И в какой-то момент до меня дошло: уметь работать и уметь рассказать о своей работе - это два разных навыка. Интервьюер не видел всех решений, которые стоят за моим опытом. Он видит только то, насколько хорошо я могу рассказать о них за час. Получается странная ситуация. Можно быть хорошим специалистом и проиграть человеку, который просто лучше умеет себя презентовать. И наконец я поняла, что проблема действительно была во мне. Только не в знаниях и не в опыте. Я просто не умею показывать то, что уже умею. И сейчас я учусь этому так же, как когда-то училась писать запросы или разбираться в апи. Потому что сам по себе опыт не гарантирует оффер. Иногда его ещё нужно уметь показать.

А что помогает вам справляться с волнением на собеседованиях?