ТК РФ - это сейчас тормоз найма?

Я вдруг понял одну простую истину: государство настолько преисполнилось заботой о нас, работягах, что стало главным препятствием в процессе найма.

Смотрите сами: нанять сотрудника по трудовому договору можно в один день, а уволить - это целый квест. В итоге работодатель хочет брать людей, экспериментировать и оставлять лучших, но не может себе этого позволить - потому что риски чудовищны. Как для бюджета, так и для репутации.

При этом есть как минимум две вполне законных альтернативы: самозанятость и ИП. Но почему то я вижу примерно ноль вакансий, где это является условием.

Работодатели, не стесняйтесь - предлагайте альтернативу! Тогда наберете себе самых крутых и уверенных в себе спецов! Таких как я. Я готов устроится на любую форму занятости. Более того, я готов устроиться под честное слово, если увижу в вашей компании перспективы для своего кошелька и своего мозгишки и преисполнюсь доверием. Готов даже принимать оплату в крипте. Не понравлюсь - “уволите” одним сообщением в директ.

Так что, если хотите, чтобы женщины давали, а мужики любили - оффер мне - и все у вас в постели будет зашибись (и на столе - тоже) =)