HR Director с 20-летним опытом в IT, производственных и строительных компаниях (до 300+ сотрудников). Специализируюсь на построении HR-функций с нуля и трансформации команд. В роли HRD в IT-холдинге обеспечила рост штата на 260% (с 80 до 290+ человек) за 2 года. Как HRBP сократила срок закрытия вакансий на 25% и снизила текучесть на испытательном сроке до 10%, внедрив системы адаптации и наставничества.