Работа в «отпуске»🏝️ Я без сомнения трудоголик, люблю свою работу: общение с людьми, изучение законодательства, порядок в документации. Но отпуск эта важная составляющая рабочего процесса. И не даром ТК РФ настаивает на том, что одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней.

Для чего это нужно?

А для того, чтобы сотрудник не выгорал и не терял заинтересованность в работе. Ученные установили, что для отдыха от работы мозгу нужно не меньше недели. Первые пару дней он затормаживается, но еще продолжает генерировать мысли о работе. Следующие пару дней мозг начинает замечать, что-то интересное по-мимо работы. Далее он переключается с рабочего режима в фазу отдыха. Ну и конечно же мозгу нужно дать время для этого отдыха и перезагрузки. Поэтому очень важно отгуливать свои 14 дней.

Я сейчас как раз нахожусь в «отпуске». У меня удаленная работа и руководитель в виду некоторых обстоятельств не отпустил меня на полноценный отдых. Но честно говоря, я сейчас рада и этой возможности сменить обстановку.

Мне разрешили уехать по путевке, но с ноутбуком и условием, что я на связи. И вот в моменте моего 5 дня на море, когда мозг уже отошел от рабочей суеты, глаза начали оценивать красоту вокруг, а тело осознало, что оно в морюшке, а не в дУше… случился рабочий коллапс

Шестой день «отпуска» я провела сидя в номере с ноутбуком на коленях, в режиме нон-стоп. Мой мозг не успел перезагрузиться, несмотря на попытку создать все условия.

Ну что ж, надеюсь следующий отпуск у меня будет полноценным с полным отключением от рабочих процессов. А всем отдыхающим и собирающимся в отпуск желаю отличного отдыха! 🐠🦜🌴☀️🏖️