Как я проверяю компанию за 3 мин

до того, как отправить резюме. До 2024 года я откликалась на вакансии почти вслепую. Отправляла резюме, заполняла анкеты, надеялась. А потом либо тишина, либо странные собеседования, либо компании, в которых работа оказалась не тем, что обещали.

Сейчас я так не делаю.

Я использую ИИ для быстрой проверки работодателя. Это выглядит так: - Я скидываю ссылку на вакансию. - Мой AI-ассистент проверяет компанию по реестрам, смотрит реальную репутацию, читает отзывы сотрудников (и не только с hh, но и с DreamJob, «Правда сотрудников» и других площадок). - Через 2–3 минуты я получаю разбор: мошенники, ненадёжные, токсичный персонал — или компания «зелёная», можно откликаться.

И заодно — оценку, насколько мои навыки подходят под эту вакансию. Чтобы не тратить время на то, где я заведомо не подхожу.

За полгода я проверила больше 50 компаний. И это сэкономило мне сотни часов и кучу нервов. Потому что лучше узнать о «красных флагах» до отклика, чем после трёх собеседований.

Я не называю это идеальным фильтром, но это работает. И мне спокойнее. Если вы тоже устали натыкаться на странные компании и хотите подходить к выбору работы осознанно — я понимаю, о чём вы говорите.

Сейчас я ищу работу в удалённых проектах. И системно подхожу не только к контенту и маркетингу, но и к выбору компании, в которой буду работать.