Мой карьерный путь начался в сфере продаж (фарм. компании). После чего решила продолжить его в сфере обучения. В сфере обучения и развития сотрудников работаю уже несколько лет. За это время сформировала отдел обучения с нуля, что позволило ускорить адаптацию новых коллег и повысить качество внедрения изменений для действующих сотрудников. Создала корпоративную платформу обучения на базе LMS. Проводила групповые тренинги для отдела продаж, а также участвовала в разработке грейдирования. Руководила проектами, модерировала командные координации, что помогло выстроить эффективное взаимодействие между отделами.

Считаю своей сильной стороной умение быстро находить зоны роста для разных групп сотрудников и видеть, где можно улучшить процессы.

Буду рада обсудить чем могу быть полезна вашей компании.