Заблокировала вчера мужчину в своей ленте рекомендаций за то, что в его постах открытым текстом, без намёков, значилась лишь одна мысль: трудовое законодательство РФ мешает ему найти работу, потому что работодатели не любят ТК РФ.

Так он и пришёл к своей самопрезентации, которая была описана как-то так: “Мне не нужен трудовой договор, могу работать хоть в серую, хоть в чёрную, просто дайте денег, я молодец”.

Своё личное человеческое мнение по поводу такого унижения собственного достоинства и чести я оставлю при себе.

Другой вопрос — профессиональный взгляд бывшего инспектора труда.

Да, это профдеформация.

Но, перелопачивая за месяц сотни жалоб людей на нарушение их трудовых прав, пропитанные болью, отчаянием, чувством беспомощности и незащищённости, иначе быть не могло.

Если вы думаете, что каждое заявление в ГИТ написано сухим, юридически грамотным языком со всеми обоснованиями и ссылками на нормы права, то вы мало что знаете о людях и о том, в какие ситуации их может поставить даже на первый взгляд невинное, небольшое, малозначительное для начальника нарушение нормы ТК РФ. Да. Тот человек имеет право жить с нулевым уровнем правосознания. Он имеет право на своё мнение по поводу отношения бизнеса к трудовому законодательству нашей страны. Он вправе решать за себя: поощрять это или быть человеком со здоровой гражданской позицией.

Однако он точно не смог бы пропагандировать всё это своё мировоззрение мне или кому-то третьему сомневающемуся в пространстве, где есть я, и не нарваться на скучные нравоучения со ссылками на закон.

Он не в моём пространстве, он заблокирован, и никогда я не увижу его посты, а он не увидит мои. (Я тут не блогер, который радуется наличию функции “чёрный список”.)

Я просто хочу сказать, что в Сетке так много людей, которые смирились. Пришли к компромиссу, в котором их половина выгоды не составляет 50%. Она намного меньше.

Да, работодатель на собеседовании устроил допрос про детей и жизнь с ними. Ну и что? — заявляют смирившиеся.

В целом все имеют на это право. На такую позицию. Однако, если это произойдет в моем пространстве или попадется мне на глаза, я, пожалуй, со всем почтением и уважением к разным стилям жизни попрошу воздержаться от пропаганды и одобрения нарушений трудовых прав граждан РФ.

Трудовое законодательство нашей страны не идеально. Однако, оно все еще есть, а вместе с ним определенные права у граждан, у всех нас тут.

Горько смотреть на то, как эксперты, работающие в крупных корпорациях, ведущие свои социальные сети со всем своим профессионализмом, из поста в пост пропагандируют прямо или косвенно вот это вот смирение.

Читала тут как-то раз пост от HR, который уже имел четкий аромат новой евгеники.

Она со всеми своими включёнными на максимум софт-скилами, эмоциональным интеллектом разъясняла миру, что люди старше 45 лет не могут рассчитывать на хорошую работу без знакомств, так как имеют трудности в работе из-за здоровья и присущей им заторможенности. О как, ребят! Поддержки она нашла массу. Облачённая в костюм на фото, она излучает даже через свой профиль в Сетке один лишь профессионализм.

Это горько, ребят. Я понимаю, что есть реальность, где дискриминация — это норма жизни. Но кому от этого хорошо? К чему всё это публичное смирение и поощрение? Быть может, пора встать в этой жизни на свою сторону, а не сторону правонарушителей? Быть может, лучше не продавать людям экспертные заключения, где через строчку позиция, тянущая на штраф по 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ?