КАК ФОТО В РЕЗЮМЕ ВЛИЯЕТ НА КОЛИЧЕСТВО ПРИГЛАШЕНИЙ? 📄
┌───────┐ │🙂 │ │ ОПЫТ │ │ НАВЫКИ │ └───────┘ Работодатели часто отклоняют по фотографии. Они часто говорят мне за кадром, цитаты:
— Таня, а я смотрю в первую очередь на фото. Если человек не догадался вставить нормальную фотографию (то есть выполнить такое простое действие), значит и на работе он не будет понимать простых вещей. — Очень много фотографий у девушек, где они выпячивают губы вперед, как будто на свидание собрались. Таких мы не рассматриваем, у нас серьезная работа, за пределами - делайте, что хотите, но это корпоративный мир, не нужны фотографии с голыми плечами, с заигрывающим взглядом и т.п. — Я не беру людей с грустным выражением лица, тоскливых, кто на фотографии всем своим видом говорит: «все плохо, я устал» — А я по фотографии сразу вижу, мой человек или нет, - говорит Генеральный директор одной из розничных сетей.🙌🏼
╔════════════╗ РЕЗЮМЕ БЕЗ ФОТО МОГУТ ДАЖЕ НЕ УВИДЕТЬ ╚════════════╝
Некоторые работодатели устанавливают фильтр: 🔘 не показывать резюме без фото.
И все. Вы можете быть идеальным кандидатом: ✅ опыт подходит; ✅ достижения впечатляют; ✅ навыки совпадают; ✅ готовы выйти хоть завтра. Но вас нет в выборке, HR вас не находит
Хорошее фото не гарантирует приглашение. Но неудачное может снизить шансы еще до того, как работодатель доберется до вашего опыта.
А вы замечали, что фото влияет на количество приглашений?
