Почему сильные сотрудники уходят
Большинство руководителей думают:
«Люди уходят из-за денег».
Это только часть правды.
Чаще сотрудники уходят из-за:
— хаоса; — несправедливости; — отсутствия роста; — слабого руководителя; — постоянного стресса.
Сильный сотрудник хочет понимать:
Куда мы идем?
Что от меня ждут?
Как я могу стать лучше?
У него должны быть:
цели;
обратная связь;
обучение;
ответственность.
Команда не строится приказами.
Она строится системой.
Вывод
Люди редко уходят из компании.
Чаще они уходят от плохого управления.
· 02.08
Тот случай когда добавить нечего🤝
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён