ПРО СКАЗОЧНЫЙ РЫНОК ТРУДА ИЛИ КАК РАСПОЗНАТЬ СВОЕГО РАБОТОДАТЕЛЯА давайте на этой неделе посмотрим, кто же сегодня кого нанимает и как не остаться без работы? При чем здесь сказки? Да всё просто, сказка ложь но в ней намёк - добрым молодцам урок. Погнали!

Представьте, что все сказочные герои собрались в одном королевстве. У них есть вакансии, резюме, собеседования и офисная политика. Кто кого возьмёт на работу? И какие уроки мы сможем вынести из их взаимодействий?

Давайте посмотрим, как строится диалог между работодателями и соискателями в этом сказочном мире? Расскажу вам пару сказок))

Кощей Бессмертный Начнем сказ с того, что представим себе, что сидит такой Кощей, сидит в своём замке и ищет управляющего. У него куча злата, но он жадный товарищ и параноик, конечно он не хочет никому платить лишнего. И вот приходит к нему на интервью не кто иной, как сам Иван-царевич, не имеющий опыта, но с горящими глазами. Смотрит на него Кощей и думает: «Не.. Этот слишком амбициозный, ещё сместит меня с моего насиженного места, а не дай Бог еще найдет иглу в яйце том». Но Иван парень продвинутый, современный и предлагает он Кощею: «А давайте я организую охрану замка, налажу учёт золота и сокращу расходы на 20%». А Кощей ему отвечает: «А почему у тебя нет рекомендаций с предыдущего места? И что ты будешь делать, если меня например похитят?» Иван не знает ответа. Ну не подготовился он к таким вопросам. И отправляет его Кощей восвояси. На следующий день приходит к Кощею Кот в сапогах и не говорит о своих амбициях. А говорит он о пользе для Кощея: «Ваше бессмертие, я возьму на себя всю рутину, все мелочи и то что вас нагружает, а Вы будете отдыхать. Я ведь всего лишь кот, мне не нужен трон». Слышит этот елей на душу Кощей, расслабляется, и берёт Кота на должность.

Вывод:если хочешь работать на параноика, не показывай, что хочешь его место. Говори на языке его страхов, предлагай решение его проблем, а не свои карьерные планы. Это работодатель, который боится потерять контроль.

Царь Горох Был у царя Гороха старый дворец, куча дел и ленивые министры и вот решил он объявить конкурс на должность главного управляющего. И вот приходит к нему Золушка, хочет она в конкурсе поучаствовать.

Ведь раньше как было, пахала она на мачеху, привыкла к хаосу и готова работать сутками, 24х7. В резюме у неё есть всё: «Уборка, готовка, организация мероприятий». Читает Царь и зевает, скучно это всё. «А что ты можешь предложить особенного?» Спрашивает он. Мнётся Золушка, ну неловко ей хвастаться. Но тут в разговор вмешивается её фея-крестная (ментор). Шепчет она: «Расскажи про хрустальную туфельку, про бал, про план! Это твоё тестовое задание, которое никто не повторил». Подумала Золушка, собралась с духом: «Я организую королевский бал за одну ночь. Экономия бюджета будет 30%. Все гости будут довольны. Вот мой план». Царь Горох встаёт со своего места и хлопает в ладоши: «Беру!» Вывод: не жди, пока тебя заметят. Если у тебя есть "туфелька" = твой уникальный кейс, покажи его во всей красе. И не скромничай! Работодатель часто ищет удобного исполнителя, чтобы закрыть свои "боли".

Ну а продолжение сказки этой с Морским царем да Снежной королевой читайте здесь: https://irenaivanova.ru/posts/pro-skazochnyi-rynok-truda-ili-kak-raspoznat-svoego-rabotodateli

Ирена Иванова Ваш проводник в мир сильных команд Мой Телеграм канал Сайт со всеми инструментами для поиска работы ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!❤️

#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки