Доброе утро, друзья!☕️

Когда-то очень давно я работала в одной компании с очень токсичной корпкультурой.

Недолго я продержалась, всего 8 месяцев, хотя зарплата была просто сказочной, офис в центре Москвы, амбициозные задачи, но…

Работать с токсичными людьми не моя история.

И я задумалась: могла ли я тогда перестроить эти отношения и развернуть корпкультуру в экологичном направлении?

Могла бы, но это стоило бы мне колоссального ресурса. Встает закономерный вопрос:

— А зачем? В чем смысл?

Часто так бывает, что мы ищем смыслы там, где их нет. А вот если вам нужны смыслы для вашей продукции или экспертной зоны, то вот вам подсказка:

-Спросите у клиентов, почему они покупают ваш продукт или услугу. -Спросите тех, кто не купил. -И, конечно, подумайте: какой смысл закладываете вы?

На одной из консультаций один мой клиент сказал: «Я вообще не думал про смыслы, я просто делал мебель».

🟢И мы поработали с его смыслами. Как думаете, что он нагенерил? Напишите в комментах или в личку @juli_brune

Доброе утро, друзья!☕️
Когда-то очень давно я работала в одной компании с очень токсичной корпкультурой | Сетка — социальная сеть от hh.ru Доброе утро, друзья!☕️
Когда-то очень давно я работала в одной компании с очень токсичной корпкультурой | Сетка — социальная сеть от hh.ru