В управлении есть правило: деньги зависят от качества коммуникации.

Если у руководителя сложности в общении с сотрудниками, начальством или клиентами — он будет терять деньги.

И наоборот: если он чувствует себя уверенно и осознаёт свою ценность, ему гораздо проще провести переговоры в свою пользу.

💥 Как это работает?

Когда руководитель чётко знает, как получить нужные результаты для компании, начальство ему доверяет и спокойно идёт навстречу, если речь заходит про изменение формата работы.

Например, моя знакомая руководитель стала единственной в компании, кому одобрили удалёнку. Больше никому. Всё потому, что она востребована.

Зарплаты это тоже касается: уверенному руководителю проще донести свою ценность и обосновать повышение.

Качественное общение с сотрудниками благотворно влияет на деньги компании.

Когда вы умеете удерживать сильных кадров, раскрывать потенциал людей, находить решения win-win в конфликтах - сотрудники готовы вкладываться. Не потому, что их заставляют, а потому, что им доверяют. И им хочется показать себя с лучшей стороны.

🚀 Если вам важно расти финансово и укреплять свои позиции в глазах работодателей — добро пожаловать на практикум «Уверенный, авторитетный и востребованный руководитель».

Сегодня в 19:00 мск  — финальный эфир о том, как быть востребованным управленцем и получать лучшие возможности на рынке труда.

Вы получите доступ ко всем трём дням практикума после регистрации.

Цена символическая, а инсайты будут догонять вас ещё долго.

Это последний день, чтобы занять место.

Регистрируйтесь по ссылке >> https://strongmanager.ru/praktikum0726?utm_source=setka