Многие компании собирают данные, строят отчёты и внедряют аналитические системы, но не всегда понимают, насколько эффективно всё это работает и зачем вообще нужно.
В статье разбираемся, что такое зрелость управления данными, кому и для чего она нужна и как оценить текущее состояние своей компании. И главное — почему работа с данными начинается не с регламентов и технической команды, а со стола переговоров, согласования целей и назначения ответственных.
Команда BIGDATAHOUSE подготовила упрощённую методику оценки зрелости управления данными по пяти направлениям: цели и экономика, люди и ответственность, процессы и правила, качество данных, технологии и архитектура.
Если в вашей компании ещё не сложилось понимание, зачем внедрять аналитику и какую пользу могут принести данные, мы постарались пролить свет и на эти вопросы.
В конце статьи — чек-лист и калькулятор, которые помогут оценить текущее состояние, найти блокирующие проблемы и определить следующие шаги.
