«Я бы с ним в разведку не пошел» Я тут услышала в разговоре эту древнюю, но до сих пор рабочую метафору. И сразу стала думать, а с кем бы я пошла в разведку?

Это ведь не про роли даже, а про доверие. А еще это хорошо ложится на работу — на вашу команду и, особенно, на вашего лида.

Поэтому предлагаю вам провести вот такой мысленный эксперимент. Закрыть глаза и представить, что вы с вашим лидом идете в разведку. Что ставки по-настоящему высоки. Какие картины перед вами разворачиваются?

Может, вы видите героическое приключение, оканчивающееся полной победой?

Или идете вы в разведку, лид заворачивает в лесок со словами «ща-ща, кое-что порешаю», а потом возвращается в щеголеватой фашистской форме, небрежно кивая в вашу сторону своим новым коллегам, мол, вот этого порешайте.

По такому эксперименту можно сделать много выводов о вашей роли тоже. Например, вы можете увидеть, что сами висите балластом и не можете помочь своему лиду в сложной ситуации. Или что вы скорее действуете не сообща, а из разных окопов.

В общем, если вы понимаете, что можете довериться руководителю, в том числе даже в очень сложных проектах и в непростых решениях, то и работать вам будет хорошо.

Когда с лидом устанавливается крепкое доверие, его хочется поддерживать самому и тоже не подвести в сложные моменты. Такие рабочие отношения проверяются сложностями и челленджевыми задачами.

Мне обычно в этом плане везет, мои лиды надежные ребята. А как у вас? С кем из своих прошлых и нынешних руководителей вы бы пошли в разведку? Давайте обсудим.