Вот, я попал в сетку. Пообщался с коллегами-снточниками. Появилась одна мысль (обычно у меня всегда появляется одна мысль, на две мозгов не хватает). Куда мы все пришли. Какого ***** вокруг творится такое? Сел я на завалинке в своей деревне и подумал. Знаете как тяжело думать? Блин просто ад. Так вот, что я придумал. Я сейчас ниже кое-что напишу, только Вы не обижайтесь. Сразу скажу, я не претендую на объективность и истину, это просто некоторый словесный бред (****). Надеюсь кому-нибудь кроме меня будет интересно. Сразу скажу, что мой текст писал не ИИ, а я сам. Все совпадения случайны а персонажи вымышлены.

Как я вижу проблему: Сейчас на рынке труда происходит какя-то жесть, то, кого-то берут на работу, кого-то увольняют. Специалистов нет, работы тоже нет. Работодатели взбесились, кандидаты охренели и тп (сарказм). Вот что я вжу по результату: 1. Ранок труда сломался, 2. Исчезли компетенции, 3. Полное недоверие работодателя и кандидата, и наоборот. 4. Потеря смыслов, 5. Ухудшилось качество производимого продукта, 6. На рынке паника по поводу ии у одних, неоправданные ожидания от ИИ у других.

Вывод: Коллеги, так выглядит кризис.

Давайте выясним откуда это взялось? А началось это, как не странно, с деградации и развала науки и обесценивания системы теоретических знаний. Сейчас я предвижу общий стон на тему, что я душнила, что опять какую-то теорию пытаюсь продвинуть, зачем нам теория - практику и опыт давай. А я скажу следующее: Развал теоретического знания - это развал системы профессиональной коммуникации. Люди, работающие в одной сфере, не говоря уже о смежных, потеряли язык профессионального разговора. Мы говорим друг с другом и не понимаем друг друга. Вот, что такое теория. Теория дает определение понятиям, вводит в оборот термины, учит находить причины и следствия. Это основы любой профессии. Т.о развал науки - это развал языка и метрик, на основании которого мы строили общение. Не бытовое, за чашкой чая, а профессиональное. Следующая беда - развал системы образования. К сожалению проводимые за последние десятилетия реформы стали тем, что практически уничтожило систему высшего и среднего образования. Еще важно, что развал образования произошел потому, что с развалом науки стало нечему учить. Все, что сейчас происходит в науке и образовании, идет из заграницы. Там производятся новые методики, создаются научные концепции и там рождаются новые подходы. Там рождается та профессиональная коммуникация, которая приходит к нам. Раньше мы знали имена великих Российских ученых: Менделеев, Морковников, Ломоносов и тп, а сможете ли Вы назвать имена современных ученых? Нет, таких просто нет. Отстутствие знаний, производимых наукой и др процессы, привели к деградации системы образования. Раньше Вузы были образовательными учреждениями и научными базами. Студент принимал участие в научной работе и осваивал новые дисциплины. Сейчас этого нет. Молодой специалист, выходящий со студенческой скамьи, не владеет современными знаниями и подходами к профессиональной деятельности. Разумеется это сказалось на рынке труда. Дипломы, аттестаты, свидетельства о переподготовки потеряли свою ценность. Это сейчас и чувствуют компании. По моим наблюдениям, отсутствие образования сказывается на качестве управления компаниями. Система управления современной компанией это сложная область. Она требует глубокого анализа и привлечения научных методов и подходов. Но снижающаяся квалификация руководителей не позволяет современным компаниям отстраивать действительно эффективную систему управления. В условиях проблем в экономике это не позволяет компаниям быстро адаптироваться к новым реалиям и это ведет к деградации бизнеса. Дополнительных проблем добавляет снижающееся качество и количество кадров, все вместе это ведет неизбежному коллапсу.

Это краткий бред на тему возможных причин и последствий происходящего. Еще раз напоминаю, я не претендую на истину, или на абсолютное знание. Этот текст является моим субъективным мнением. Если у кого-то будут аргументированные возражения, готово по полемизировать в комментариях. Спасибо, что уделили внимание