Когда я решила провести митап на тему ИИ помощников в подборе, то обнаружила две вещи: 👀 ИИ помощников много, сайты у них симпатичные 👀 Ощущение, что зарабатывают из них буквально 2-3 компании, остальные выглядят красиво в электронном виде, но выручки как таковой у них нет. Зато все - из каких-нибудь известных стартап-инкубаторов.
И, кстати, по численности компании тут особо ничего не скажешь, 1-3 человека в штате - ОК для компании, говорящей, что ИИ заменит сотрудников (ну или как минимум уменьшит их нагрузку).
В общем, найти спикеров, которые будут рассказывать не в теории, а на практике про то, что уже сделано, оказалось непросто.
Но в итоге митап получился интересным, выступали ребята из Xenia AI, Podbor io, Nanimai. Они рассказали и про свои продукты, и про то, как начинать бизнес на молодом рынке, когда клиенты ещё даже не очень понимают, что именно ты делаешь. И как замерять эффективность. И что должно быть ключевой ценностью.
В общем, очень рекомендую запись ( в первом комментарии) для тех, кто не смог поучаствовать, но очень хотел :)
#митап #ии #подбор #рекрутмент #продукт #product #productmanagement
· 18.08
Наблюдение точное: на этом рынке много «витринных» решений, которые красиво выглядят в демо, но рассыпаются при интеграции в реальный процесс найма. У нас в практике основной критерий — не количество закрытых вакансий, а экономика: сколько времени рекрутера и денег бизнеса экономит агент на цикле «скрининг → интервью». И здесь разрыв между обещанием и фактом часто огромный.
Самый показательный кейс — когда ИИ-агент «экономит» 10 часов в неделю, но при этом требует ручной верификации каждого шага. Это не автоматизация, а перекладывание работы. Система должна быть встроена в процесс так, чтобы её сбои не блокировали работу, а данные по эффективности собирались автоматически, а не собирались вручную в Excel.
Спасибо за список спикеров — посмотрю запись. Какой из продуктов на митапе показался вам наиболее честным в оценке своих метрик?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён